A munkabérből való levonás szabályai 2014-ben A munkabérből való levonásra vonatkozó szabályokat illetően gyakran téves vagy hiányos ismeretek tapasztalhatók, pedig nem lényegtelen kérdés, hogy mennyi bért kapunk meg a fizetésnapon. A cikk a munkabérből való levonás 2014. évi szabályait mutatja … tovább
Izgalmas infografika az emberi történelem rejtett alakítóiról, a vállalkozókról. A mai kor hőse a startup vállalkozó, aki értéket és pénzt teremt a semmiből. Ám ez nem volt mindig így. Egy amerikai üzleti blog remek grafikát készített arról, hogy a történelem … tovább
Munkaszerződés Munkaviszony közös megegyezéssel történő megszűntetése Munkaszerződés módosítása Felszólítás munkából való távollét igazolásra Figyelmeztetés Munkaviszony megszűnése határozott idő lejárátval Nyilatkozat gyermek utáni pótszabadságra való jogosultságról Tanulmányi szerződés tovább
2014-től a személyi jövedelemadóról szóló törvény lehetővé teszi, hogy vállalkozása keretében adómentesen támogassa kedvenc sportegyesületét úgy, hogy saját magának, hozzátartozóinak, vagy alkalmazottjai részére sportbelépőt, vagy bérletet vásárol. Ez az összeg teljes egészében elszámolható költségként az Ön cégében, de mégsem keletkezik … tovább
Jelenleg a béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbiak szerint csoportosíthatóak: Adómentes juttatások Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások Kifizetői adófizetés mellett adható nem pénzbeli juttatások A magánszemélyi adófizetés mellett adható nem pénzbeli juttatások Pénzbeli juttatások A juttatások … tovább
483/2013. (XII. 17.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében … tovább
390/2012. (XII. 20.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, valamint az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott … tovább
Egyszerűsített foglalkoztatás 2014 2014-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni: 1.Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani). 2.Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2014-ben: – minimálbér (584 … tovább
1. Kötelezettség jellegű adónemek: NAV számlaszámok (PDF) Sorsz. Megnevezés Költségvetési számlaszámhoz tartozó IBAN számlaszám Adó-nem kód 1. NAV Társasági adó bevételi számla HU57-10032000-01076019-00000000 101 2. NAV Személyi jövedelemadó magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla HU16-10032000-06056353-00000000 … tovább
Időszak Összeg 2014. január 1. 28.500 2013. január 1. 28.500 2012. január 1. 28.500 2011. január 1. 28.500 2010. január 1. 28.500 2009. január 1. 28.500 2008. … tovább